Ekip Çalışması

Futbol kulüplerinde istikrar ve ekip ruhunun ne kadar önemli olduğunu bu işe kafa yoranlar çok iyi biliyor.
Sadece futbola endeksli olan bu düşüncenin son yıllarda yerel yönetimler içinde ne kadar önemli olduğu gerçeği de karşımızda duruyor.
Seçimleri kaybeden başkanların yaşanan başarısızlıktan sonra şapkayı önlerine koyup düşündükleri zaman ekip çalışmasında yaşanan sıkıntıların ilk sırada yer aldığı görüyorlar.
Selahattin Gürkan’ın görev süresi içinde kendi ekibini oluşturma düşüncesine prensip olarak saygı duyanlar, daha sonra ekip çalışmasının önüne geçen “ben bilirim” mantığının devreye girmesiyle ipin ucu da kaçmış oldu.
Büyükşehir gibi çok kapsamlı bir kurumda ekip dayanışmasının ne kadar önemli olduğunu bilmesi gerekiyordu.
Her şeyi bilirim mantığının karşılığının görev süresi içinde başarısızlıklarla sonuçlandığı dosya sayısının fazlalığına rağmen yaşanan sıkıntıyı görev süresinin son anına kadar devam ettirmesi hem bağlı olduğu siyası partiye hemde daha önce görev yaptığı bölgede yaptıklarının üstüne sünger çekti.
Eskişehir gibi yerel yönetimler konusunda uzmanlaşan şehrin Belediye Başkanı Yılmaz Büyükerşen’in ekip çalışmasının ön plana çıkmasıyla ortaya çıkan tablonun sıkça örnek gösterilmesi yaşanan ikilemin önemini ortaya koyuyor.
Yapılan son seçimler sonrasında ortaya çıkan fotoğrafın karşılığının ne olduğunu anlamak için yaşanan başarısızlıkları ilk sıraya koyabiliriz.
Malatya Büyükşehir Belediyesi’nin seçimler sonrasında açıkladığı borç bakiyesi şehrin en çok konuşulan konuların başında geliyordu.
İşletmelerde bilanço esasının ne kadar önemli olduğu biliniyor.
Açıklanan borç bakiyesine karşın Büyükşehir’in alacak hanesindeki rakamın açıklanmaması tek taraflı infaz niteliği taşıyor.
Malatya Büyükşehir Belediyesi’nin açıkladığı borç sonrasında şehirde yapılacak olan yatırımların sıkıntılı hale geleceğini düşünenler doğal olarak karamsarlık içindeler.
Bu işi ekip yöntemiyle çözmek gibi mantıksal bir davranışın sahne alması halinde sıkıntılar belli bir düzeye gelebilir.
Sami Er’in göreve gelmesinden sonra kendi ekibini kurma düşüncesi sadece bize özgü bir durum değil.
Alınacak olan radikal kararlara ekip ruhunun devreye girmesi büyük önem taşıyor.
Son olarak Genel Sekreterlik görevine getirilen Murat Altundağ’ın Erzurum Büyükşehir Belediyesinde görev süresi içinde yaptıklarına dair haberlerin şehrin yerel medyasında sıkça yer aldığını gördüm.
Malatya’daki görevine başlamadan bazı troller tarafından karalama kampanyasının başlaması benim için sürpriz olmadı.
Bu şehirde son yıllarda benzer sahneler o kadar çok yaşandı ki artık alıştık!
Murat Altundağ’ın Erzurum’da ekip çalışmasının önemli bir parçası olduğunu yine kendi medyalarında yer alan haberler ve yorumlardan öğrendik.
Mehmet Sekmen gibi Erzurum’da büyük işlere imza atmış olan bir Başkan’ın yanında görev yapması Malatya Büyükşehir Belediyesinin içinde bulunduğu ortamın yukarıya çıkmasına katkı yapacaktır.
Yeni Malatyaspor’un içinde bulunduğu kaostan kurtulması için Murat Altundağ’ın düşünceleri önem taşıyor.
Mehmet Sekmen’in Kartalspor ‘daki başkanlık sürecinden sonra Erzurum Büyükşehir Belediyespor’un 3 ligden süper lige çıkmasına yaptığı katkıyı Erzurumların seçimlerde kendisi tekrar başkanlık makamına uygun görmesiyle tamamlandı.
Futbol konusunda Murat Altundağ’ın Malatya şehrinin sorunlar yumağında futbolun da yer aldığını bu konudaki bilgi ve birikimleri Yeni Malatyaspor’un mevcut yönetimi içinde önemli…
Yeşilyurt Belediye Başkanı Prof. Dr. İlhan Geçit ekibini oluştururken, deprem konusunda uzman olan Erkan Özgür’ü yardımcılığına getirmesi şehrin deprem konusunda kafaları karıştıran soruların ortadan kalması için iyi bir tercih oldu.
Yerel yönetimlerde ekip çalışmasının beş yıllık bir aradan sonra devreye girmesiyle ölü toprağı atılan şehirdeki heyecan farklı noktalara taşınacak gibi gözüküyor.