Bayramda çalışanlar ne kadar ücret alır?
Kurban Bayramı'nda çalışmaya devam edecek kişiler ne kadar ücret alacak? SGK Uzmanı Özgür Erdursun bayramda çalışanların ücretlerinin nasıl hesaplanacağını açıkladı. İşte detaylar…
Kurban Bayramı’nda milyonlarca vatandaş tatil yaparken, sağlık, güvenlik, ve birçok sektörde çalışan işçiler, haftalık 45 saat çalışma süresini aştıkları için ilave ek ücret almaya hak kazanıyor. Bayramda çalışan kişilerin en çok merak ettiği konuların başında da ücret hesaplaması geliyor. Peki, Bayram ve genel tatil günlerinde çalışan işçilerin ücretleri nasıl hesaplanıyor? SGK Uzmanı Özgür Erdursun, dünya.com’daki yazısında Bayramda çalışan işçinin ücretinin nasıl hesaplandığını anlattı…
Erdursun’un ifadeleri şu şekilde:
“Kurban bayram tatili 4,5 gün
2026 yılında Kurban Bayramı tatili 26 Mayıs Salı günü saat 13.00’te başladı.
Arife günü öğleden sonrası resmi tatil kapsamına girerken, bayramın birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü günü tam gün genel tatil olarak uygulanıyor. Böylece toplam tatil süresi 4,5 gün olarak hesaplanıyor.
Arife günü açısından önemli olan nokta ise saat 13.00’ten sonraki çalışma süresi…
İşçi saat 13.00’ten sonra ister 15 dakika ister birkaç saat çalışsın, yarım günlük genel tatil çalışması oluşuyor ve buna bağlı olarak yarım günlük ilave ücrete hak kazanıyor. Bayramın dört tam gününde yapılan çalışmalarda ise her gün için ayrıca bir günlük ilave ücret ödeniyor.
Bayram çalışması ile fazla mesai aynı şey değil
Bayram çalışmalarıyla ilgili en önemli yanlışlardan biri, fazla mesai ile bayram çalışmasının aynı kavram sanılmasıdır. Oysa bunlar birbirinden farklı hukuki düzenlemelerdir. Fazla mesai ödemesi için normal çalışma ücretinin hafta içi yüzde 50, hafta sonu ise yüzde 100 artırımlı ödenmesi gerekir. Ulusal bayram ve resmi tatillerde çalışma yapılması halinde ise işçi, çalışmasa da hak ettiği ücretin yanında ayrıca ilave ücret aldığı için çalışılan süreler bakımından iki kat ücret etkisi ortaya çıkıyor. Dolayısıyla bayram çalışması ile fazla çalışma farklı şekilde hesaplanıyor. Şayet işçi bayram haftasında haftalık 45 saatin üzerinde çalışırsa; Hem genel tatil ücretine, hem fazla çalışma ücretine ayrıca hak kazanabiliyor.
Asgari ücretli çalışan için bayram hesabı 2026 yılı net asgari ücreti 28.075 TL düzeyinde bulunuyor. Buna göre günlük net ücret yaklaşık 935,83 TL, yarım günlük ücret ise yaklaşık 467,92 TL oluyor. Arife günü saat 13.00’ten sonra çalışma yapılması halinde işçi yarım günlük ilave genel tatil ücretine hak kazanıyor. Bayramın dört gününde çalışılması halinde ise her bir gün için ayrıca bir günlük ilave ücret ödeniyor.
Buna göre;
Arife günü saat 13.00’ten sonra çalışan işçi: 467,92 TL,
Bayramın dört gününde çalışan işçi: 935,83 TL x 4 = 3.743,32 TL, olmak üzere toplam ilave genel tatil ücreti: 467,92 TL + 3.743,32 TL= 4.211,24 TL olarak hesaplanıyor.
Dolayısıyla net asgari ücretle çalışan bir işçinin;
Arife günü saat 13.00’ten sonra çalışması,
Bayramın dört gününde de normal çalışma süresi kadar çalışması,
Ayrıca fazla mesai yapmaması halinde eline geçecek toplam net ücret yaklaşık: 28.075 TL + 4.211 TL = 32.286 TL oluyor.
Şayet bu çalışmalar sırasında haftalık çalışma süresi 45 saati aşarsa, fazla çalışma ücretleri de ayrıca hesaplanarak bu tutarın üzerine ekleniyor.”
Bakmadan Geçme
