Kayıt dışı işçi çalıştırmanın işverenlere de ağır cezalar getirdiğini söyleyen Göksoy, "Denetimlerde bir işçiyi kayıt dışı çalıştırdığının tespit edilmesi durumunda, işverene 14 asgari ücrete kadar para cezası uygulanabilir. Ayrıca primler gecikme cezası ve faiziyle birlikte tahsil edilir" dedi.