Esenlik müdürü istifa etti
Malatya'da bir özel eğitim kurumunda yaşanan ve günlerdir kamuoyunun gündeminden düşmeyen olayla ilgili dikkat çeken bir gelişme yaşandı. Olayın taraflarından biri olduğu belirtilen Esenlik A.Ş. Genel Müdürü Veysel Tay, ailesi ve kurumunun daha fazla yıpranmaması için istifa dilekçesini şirket yönetimine sundu.
Malatya’da bir özel eğitim kurumunda öğrenci, eğitimci ve veli arasında yaşandığı belirtilen ve günlerdir kentte geniş yankı uyandıran olayla ilgili yeni bir gelişme yaşandı. Kamuoyunda yoğun şekilde tartışılan olayın ardından Esenlik A.Ş. tarafından resmi bir açıklama yaptı.
Edinilen bilgilere göre, özel bir okulda meydana gelen olayda bir öğrenci velisi ile okul yönetimi arasında tartışma yaşandı. Tartışmanın büyümesi üzerine okulda görev yapan müdür yardımcısının fiziksel saldırıya uğradığı ve darp sonucu hastaneye kaldırılarak tedavi altına alındı. Yaşanan olay kısa sürede hem eğitim camiasında hem de Malatya kamuoyunda geniş yankı uyandırdı.
Olayın taraflarından biri olduğu belirtilen ve aynı zamanda söz konusu öğrencinin velisi olan Esenlik A.Ş. Genel Müdürü Veysel Tay hakkında da çeşitli iddialar gündeme geldi. Tartışmaların büyümesi ve olayın kamuoyunda geniş şekilde konuşulmasının ardından Esenlik A.Ş. yönetimi konuyla ilgili yazılı bir açıklama yaptı.
Şirket tarafından yapılan açıklamada, olayla ilgili hem idari hem de hukuki süreçlerin başlatıldığı belirtilerek, gelişmelerin titizlikle takip edildiği ifade edildi. Açıklamada ayrıca önemli bir gelişmeye de yer verildi. Buna göre, olayda öğrenci velisi konumunda bulunan Esenlik A.Ş. Genel Müdürü Veysel Tay’ın, yaşanan süreçte çocuğu, ailesi ve kurumunun daha fazla yıpranmaması adına görevinden ayrılma kararı aldığı bildirdi.
Esenlik A.Ş. açıklamasında şu ifadelere yer verildi:
“Söz konusu olayla ilgili başlatılan idari ve hukuki süreç ilgili merciler tarafından yürütülmektedir. Hukukun vereceği karar hepimiz için bağlayıcı olacaktır.”
Şirket yönetimi ayrıca, kurum içi tahkikatın ve yasal sürecin hassasiyetle takip edildiğini belirterek, doğruluğu kesinleşmemiş iddialar üzerinden yapılan yorumların hem kurumlara hem de sürece zarar verebileceğine dikkat çekti. Açıklamada, hukuki süreci etkileyebilecek yanlı ve iyi niyetten uzak yaklaşımlardan kaçınılmasının tüm taraflar açısından yasal ve etik bir zorunluluk olduğu ifade edildi.
Bakmadan Geçme
