SGK'dan yıpranma payı hamlesi: Hizmet sürelerine kısıtlama...
Tehlikeli olmayan işlerde çalışanların yıpranma payı hakkı kaldırıldı. SGK, emeklilikte suistimallerin önüne geçmek için aşçı, çaycı, sekreter gibi mesleklerde fiili hizmet süresi zammında kısıtlamaya gidiyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), fiili hizmet süresi zammı olarak bilinen yıpranma payı uygulamasında önemli bir düzenlemeye giderek, riskli olmayan mesleklerin bu haktan yararlanmasını engelleme kararı aldı. Denetimler sonucunda, aşçı, bekçi, çaycı, danışman, hizmetli ve sekreter gibi görevlerin yıpranma payı bildirimlerinde yer aldığı tespit edilirken, Nisan 2025 itibarıyla bu tür meslek kodları sistemden çıkarılacak. SGK, suistimallerin önüne geçmek amacıyla bu kodlarla yapılan girişimleri otomatik olarak engelleyecek ve işverenleri sistem üzerinden uyaracak.
Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yapılan denetimlerde, bazı işverenlerin tehlikeli ve riskli iş kapsamı dışında kalan meslek gruplarını fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı) kapsamında bildirdiği tespit edildi. SGK, bu durumun önüne geçmek amacıyla Nisan 2025 itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenlemeyle, risk unsuru taşımayan aşçı, bekçi, çaycı, danışman, hizmetli ve sekreter gibi görevleri kapsam dışına aldı. Şoförlük mesleği de genel itibarıyla kısıtlanan meslek kodları arasında yer alacak; ancak itfaiye gibi özel görevlerde çalışan şoförler kapsamda kalmaya devam edecek. Yeni sistem, yanlış meslek kodu ile yapılan yıpranma bildirimlerini otomatik olarak engelleyecek ve işverenleri sistem üzerinden uyaracak. Ayrıca düzenleme, gerçek fiili risk altında çalışanların yanlış kod bildirimleri nedeniyle hak kaybına uğramasını da önlemeyi hedefliyor. Yıpranma payı, yasa kapsamında yalnızca ağır ve tehlikeli işlerde çalışan 4/a ve 4/c sigortalılarına tanınan, erken emeklilik sağlayan önemli bir haktır. Madencilikten radyasyonla çalışan personele, sağlık çalışanlarından itfaiyecilere kadar belirli meslek grupları bu haktan faydalanabilmektedir.